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一场关于生活方式的盛会——UCP「光彩奇遇季」赋能区...
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东方广场举办甲辰开年仪式 携手各企业共启新篇
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雨雪+寒潮+大风?京东华冠超市让你宅家也能畅享春...
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情人节爱情保鲜攻略来啦 京东买菜玫瑰花、巧克力最...
情人节,是恋人们互诉衷肠、表达爱意的温馨时刻。在这个特殊的日子里,如何让爱情保鲜,为幸福加分呢?2月10日至14日,京东买菜(北京)“情人节爱情保鲜攻略”浪漫登场,不仅带来鲜花、巧克力、蛋糕、红酒等情人节标志性好...
财经
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2023年百度“知识英雄”相聚北京,展望2024年知识付...
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海淀悦界星愿冬游镇主题活动
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往下扎根,向上结果,释放数据价值
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一图读懂北京市怀柔区“1123”产业体系
退休人员养老金料迎“18连涨”
发布时间:2022/02/11 财经 浏览:204
2022年养老金上调窗口已开启。《经济参考报》记者获悉,我国城镇退休人员养老金料迎“18连涨”。河北、吉林等多地也表示,2022年将提高退休人员基本养老金。与此同时,城乡居民养老金待遇也将有所提高,不少地方正在紧锣密鼓推进。养老金待遇提升利好释放的同时,养老保险制度改革稳步推进,无论是养老保险全国统筹,还是个人养老金制度落地均已箭在弦上。
截至2021年,我国退休人员养老金已经实现“17连涨”。2018年至2020年,连续三年上涨幅度均为5%,2021年上涨幅度调整为4.5%。在调整方式上,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,其中定额调整体现公平原则,挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制。
2022年,我国将继续提高退休人员基本养老金。对于养老金上涨幅度,专家预计在3%-4%。
中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华对《经济参考报》记者表示,基本养老金稳步增长,退休人员共享经济增长成果,是提高保障和改善民生水平的重要措施。2021年我国经济增速超过8%,财政收入同比增长超过10%,为养老金“18连涨”奠定了基础。“养老金连涨一方面有利于缩小退休人员收入差距,另一方面上涨幅度高于物价上涨,可以提升退休收入的实际购买力。预计2022年全国平均养老金增长幅度在3%-4%。”
“按照惯例,退休人员养老金每年都会有刚性增长,但不宜过快,调整幅度主要取决于物价和经济增速,预计2022年增幅在3%左右。”中国养老金融50人论坛核心成员、武汉科技大学金融证券研究所所长董登新对《经济参考报》记者表示,目前我国职工养老金人均水平达到每月3000元左右,基数已经较高,占在岗职工平均工资比重约60%左右。
值得注意的是,与城镇退休人员相比,城乡居民基础养老金整体水平偏低,各地之间差距也较明显。稳步提高城乡居民养老金,也成为政策重要发力点。
不少地方正紧锣密鼓出台2022年上调城乡居民基础养老金具体方案。江苏省人社厅近日发布消息,城乡居民基本养老保险基础养老金省定最低标准由每人每月173元提高到187元,较上年增长8%。省人社厅、省财政厅要求各地积极筹措资金,于3月31日前把政策落实到位。
此外,西藏表示,从2022年1月1日起,城乡居民基本养老保险基础养老金标准由月人均205元提高到月人均215元,上涨10元。宁夏提出,2022年至2025年期间,继续每年调整城乡居民基础养老金标准,每人每月调增5元,预计到2025年,城乡居民基础养老金每人每月将达230元左右。
地方两会也纷纷释放上调城乡居民养老金的信号。贵州省政府工作报告提出,2022年将城乡居民基础养老金最低标准由每人每月98元提高到113元,上涨15元。广东省政府工作报告提出,稳步提高城乡居民基本养老保险基础养老金。广东省财政厅此前也发布通知,提前下达2022年省财政城乡居民基本养老保险补助资金共1097988万元。
张盈华表示,“城乡居民养老金的提升,有助于缩小老年居民与退休职工之间的收入差距,激励有能力的参保居民增加缴费,为未来多做养老储备。”董登新认为,尽快提高城乡居民养老金缴费率,也成为下一步的重要方向。
不过,业内也指出,当前养老金收支平衡压力仍然较大,确保养老待遇稳步提升,加快养老保险制度改革势在必行。除了实施渐进式延迟法定退休年龄外,加快养老金全国统筹步伐,尽快落地个人养老金制度成为关键。
记者了解到,今年以来全国养老金统筹步伐不断加快,上海、浙江、湖北、广东、四川等多地强调做好企业职工基本养老保险全国统筹工作,不少地方稳妥推进企业职工基本养老保险数据接入全国统筹系统。其中,青海省企业职工养老保险全国统筹信息系统近日上线运行。继中央全面深化改革委员会第二十三次会议审议通过《关于推动个人养老金发展的意见》后,有关部门也在抓紧完善配套政策,明确实施办法、财税政策、金融产品规则等。
国务院发展研究中心社会发展研究部研究员张冰子对《经济参考报》记者表示,各地由于抚养结构、基金结余状况不同,地区之间养老保险资金平衡的压力也差别较大,2018年我国开始建立养老保险基金中央调剂制度,2019年通过了《企业职工基本养老保险全国统筹改革方案》,2022年将全面推行企业职工基本养老保险全国统筹。实现全国范围内统一制度规定、统一调度使用基金、统一经办管理、统一信息系统,对于实现基金的收支平衡,增强基金的抗风险能力,增强基金的公平性以及提高经办效率都有重要意义。
“为实现基金可持续,养老金改革应精准发力,在提升基金统筹层次的同时,激励个人持续参保、长期缴费,推动多层次养老保险体系尤其是个人养老金的发展。基本养老金应定位保基本,实现可持续,补充养老金应定位提待遇,实现高保障,将政府补助、单位缴费、个人责任联动起来。”张盈华说,从长期看,基本养老保险的可持续性、退休收入保障的充分性,离不开多层次养老保险体系的建设,尤其是当前灵活就业规模扩大,新就业形态吸收大量劳动力,加快发展个人养老金已时不我待。
董登新也认为,从应对老龄化、提升养老保障能力来看,除了基本养老保险,还需大力发展企业年金和职业年金,引导和鼓励家庭和个人购买个人养老金产品,将个人养老金储备融入家庭理财。