新闻
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动码印章创新防伪技术助力数字经济建设,加速数字...
数字经济代表全球未来的产业发展方向,如今中国已成为规模位居全球第二的数字经济领先国家,为继续走好中国特色的数字经济发展之路,增强数字经济高质量发展的内生动力和创新活力。北京以科技创新为引领,加快发...
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专访爱普生中国总裁岩崎哲也:携手中国伙伴迈向更...
“面对当下的全球环境问题,我们认为爱普生拥有的‘省、小、精’技术,无疑为改善环境提供了一把‘金钥匙’。”爱普生(中国)有限公司总裁、爱普生香港有限公司总裁岩崎哲也在接受中国环境报专访时谈及,“省、小、精”...
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淘宝联合百所高校菜鸟驿站,送你一卷青春的胶带
蔓蔓日茂,蝉鸣渐起,夏日正当时。 拨穗礼成,当毕业典礼徐徐落幕,也宣告着大学四年的故事将要落下帷幕。在这个充满意义的时刻,淘宝联合全国100多所高校菜鸟驿站,为即将踏上新旅程的毕业生们精心准备了4万...
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庞各庄头茬西瓜开售 首批货源京东独家抢鲜上线
随着气温的不断升高,北京大兴区庞各庄镇的“头茬西瓜”也如期上市。作为网红爆品,庞各庄西瓜凭借糖度14度左右,加上现摘现卖的特点,在口感上优于其他西瓜。 4月18日,庞各庄西瓜首发仪式于北京庞农兴种植基地...
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澳门航空A330宽体客机投入运营 开启北京-澳门航线...
记者从澳门航空华北大区获悉,随着全国民航开始执行夏秋航季航班计划,自2024年3月31日起,澳门航空将正式启用A330宽体客机执行北京首都机场至澳门国际机场的部分航班。 A330宽体客机...
财经
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2024中国工程管道管材综合实力供应商百强榜单发布
2024年7月25日,由招投标供应链品牌推介平台主办的2024(第七届)中国工程管道管材评价推介活动圆满结束,备受瞩目的“2024中国工程管道管材综合实力供应商百强”榜单正式发布。 本次活动旨...
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共建医美行业合规生态圈|华熙生物2024医疗美容机构...
6月26日,华熙生物润致「2024医疗美容机构合规增长运营会·北京站」顺利举行。华熙生物合规会旨在推动医美行业的合规化运营,确保医美机构在法律法规的框架内健康发展。会议通过邀请政府相关部门、行业协会、医美...
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利安人寿:党建引领助力美好生活 健康快车增色皖东...
近日,为迎接4月7日“世界卫生日”,利安人寿与南京医科大学第四附属医院(以下简称“南医大四附院”)积极践行党建引领健康联盟合作协议,联合苏州大学附属儿童医院在安徽滁州涵博健康集团医院、中国铁塔集团滁州分...
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利安护航 与宁同行—— 利安人寿超200亿保险保障助力...
3月17日,2024南京半程马拉松在南京建邺区江心洲生态科技岛鸣枪开跑。全球2万多名跑者齐聚南京,奔跑在“全世界最美的马拉松赛道”,领略长江之滨古都城市的厚重,感受生生不息、协同包容的长江文化。利安人寿连续...
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2023年百度“知识英雄”相聚北京,展望2024年知识付...
由百度付费内容团队打造的2023年“百度知识英雄大会”于12月23日在北京百度科技园区成功举办。 大会现场,围绕百度过去一年在内容生态领域的发展成果、百家号付费内容产品的业务进展,以及付费内容领域的未...
多地完善人才引育政策 拓展就业新空间
发布时间:2022/10/18 新闻 浏览:118
随着经济增长方式逐步向创新驱动转变,人才对区域经济发展的促进作用越来越大,城市发展和引才留才之间的关系更加紧密。58同城、赶集直招最新发布的2022年三季度人才流动趋势报告显示,多地人才引育政策内容不断丰富,新一线城市释放大量就业机会。此外,制造业加大对数字化人才的吸引和激励力度,普工/技工职位招就两旺。智联招聘报告也显示,高技术制造相关产业正处于快速发展期,人才需求旺盛,薪酬待遇不断提升。
今年以来,深圳进一步明确“工业立市”目标,在政策和产业的双重吸引下,南下寻找事业发展新机遇的人才持续增加。根据2022年三季度人才流动报告,深圳在三季度求职投递活跃度名列前茅。与此同时,重庆、广州、成都、北京也展现出较强的“人才虹吸效应”。尤其近年来,重庆市的人才引育政策内容不断丰富,以“重庆英才计划”为统揽,先后出台了支持青年人才创新创业、大数据智能化产业人才发展等一系列政策措施,为人才集聚厚植沃土。
从招聘需求来看,2022年三季度,企业招聘需求环比上升16.5%。根据58同城、赶集直招统计数据,成都、重庆、武汉三座新一线城市释放了大量就业机会。
与此同时,伴随制造业全面触网,先进制造、智能制造等实体产业“工厂”加大了对数字化人才的吸引和激励力度。2022年三季度,企业招聘最旺盛的是普工/技工类职位,其次是仓库管理员、物流专员/助理、销售代表、包装工、操作工、装卸/搬运工、仓库经理/主管、分拣员、司机职位。
根据2022年三季度人才流动趋势报告,伴随技能人才评价机制日益健全,福利待遇、社会地位明显上升。智联招聘报告也显示,我国高技术制造相关产业正处于快速发展期,人才需求旺盛,薪酬待遇不断提升。
值得一提的是,近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》,明确加大高技能人才培养力度、完善技能导向的使用制度、建立技能人才职业技能等级制度和多元化评价机制、建立高技能人才表彰激励机制等。
“要从实际出发,立足当前,着眼长远,切实抓好培养、选拔、评价、使用、激励和保障等环节工作,建立培养快、使用好、评价准、待遇优的行之有效的工作机制,形成有利于高技能人才快速成长和充分发挥作用的制度环境和氛围,将外生的制度设计转化为高技能人才培养内生的发展动力。”中国劳动和社会保障科学研究院副研究员陈玉杰表示。