新闻
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智享未来出行 问界M9护航天津夏季达沃斯豪华出行
日前,2025天津夏季达沃斯论坛正式开幕,全球精英汇聚于此,共商发展大计。在这场备受瞩目的国际盛会中,百台问界M9作为大会接待用车,提前进入工作状态,为全球嘉宾提供全方位的接待保障。从前期的筹备到论坛期...
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千人竞逐“红气球”,振东集团公益精神在晋中大地闪耀
5月25日,山西省高校新区(山西大学城)热闹非凡,2025“红气球挑战赛”(晋中站)在此鸣笛开赛。这场没有奖金的赛事,却吸引了来自社会各界及山西大学城高校的一千余名选手踊跃参与,他们“一起红气球,快乐学急救”...
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火热报名中!5月22日·北京亦庄,邀您共赴2025财能...
当前,世界经济复苏承压,地缘政治风险高企,AI等颠覆性技术正重塑各领域发展范式。亦庄作为首都高精尖产业的主阵地,近年来创新活力竞相迸发,一大批优秀的CFO们以破局者之姿,不懈探索财务管理新模式。 为进一...
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装修小白抄作业!2025瓷砖胶十大品牌谁是贴砖界的 ...
新房装修,防水工程无疑是重中之重。面对琳琅满目的瓷砖胶市场,不少业主陷入了选择困难症,尤其是“瓷砖胶十大品牌”的概念满天飞,让人既心动又疑惑。今天,我们就来一场深度剖析,带你走进“瓷砖胶十大品牌”的真实世界,...
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赛力斯2024年研发投入70.53亿元 同比增长58.9%
3月31日,赛力斯披露2024年年度报告。报告显示,2024年赛力斯实现营业收入1451.76亿元,同比增长305.04%,创历史新高;归属于上市公司股东的净利润达59.46亿元;新能源汽车毛利率提升至26.21%;2024年公司经营活...
财经
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意大利亿万富豪家族才是长和港口业务未来营运者
来源:信报 长和(00001)天价出售港口业务,备受全球关注,坊间不断议论长和这次出售旗下80%港口业务予贝莱德为首财团的天价交易。 本报最近收到可靠消息,这宗交易得以谈成功,最关键的其实是TiL主席和MS...
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兴安产安心选! 兴安盟“绿品出塞”系列消费帮扶进京...
借助内蒙古自治区“绿品出塞”消费帮扶金字招牌,依托产地仓—销地仓联动建设,针对北京市场销售端,为持续叫响擦亮“兴安产安心选”兴安盟农畜产品品牌,切实推广兴安盟生态农畜产品,自2024年9月份以来,...
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2024 CFS专访米思米董事长徐少淳:AI赋能非标件制...
在7月26日圆满落幕的CFS 2024第十三届财经峰会暨Amazing 2024创新企业家节上,AI技术赋能制造业数字化转型、新质生产力激发新活力成为了会议的重要议题之一。米思米作为全球知名的工业零部件供应商受邀参加此次盛...
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2024中国工程管道管材综合实力供应商百强榜单发布
2024年7月25日,由招投标供应链品牌推介平台主办的2024(第七届)中国工程管道管材评价推介活动圆满结束,备受瞩目的“2024中国工程管道管材综合实力供应商百强”榜单正式发布。 本次活动旨...
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共建医美行业合规生态圈|华熙生物2024医疗美容机构...
6月26日,华熙生物润致「2024医疗美容机构合规增长运营会·北京站」顺利举行。华熙生物合规会旨在推动医美行业的合规化运营,确保医美机构在法律法规的框架内健康发展。会议通过邀请政府相关部门、行业协会、医美...
通州今年已为毕业生提供岗位3万余个
发布时间:2022/08/16 新闻 浏览:195
记者8月14日从北京通州区人力社保局获悉,2022年通州区户籍毕业生4410人,总量、增量为历年新高。通州区全力做好离校未就业毕业生就业创业服务工作,今年以来“通州就业服务”毕业生服务专栏累计提供岗位3万余个。
通州区多轮摸排辖区毕业生就业状况,在摸清底数的基础上,通过广角度挖掘,进一步拓宽岗位。近日,通州区社区工作者第二批招聘中,专门释放出90个名额定向招聘辖区应届毕业生。通州区还主动对接北京环球度假区等市级重大项目、中国北京人力资源服务产业园通州园区等重点园区,以及专精特新等重点企业的用人需求,今年以来“通州就业服务”毕业生服务专栏累计服务辖区内需求企业3007家,提供岗位30204个。高频次就业专项招聘也一直在进行中,利用“北京毕业生就业创业服务平台”,常态化发布岗位信息,组织开展主题网络专场招聘会5场,参会单位150家,提供岗位2949个;在“通州就业服务”公众号举办“京津冀”相关地区联合招聘活动10场,涉及505家企业15270个岗位。
针对不同类型需求的毕业生,通州区分类施策,提高服务精度。例如,组织开展“毕业生报考社工系列指导直播课”,为有创业服务需求的毕业生提供一条龙服务等。目前,已贷款助力32家高校毕业生小微企业实现可持续经营,直接带动就业1126人;开通大学生线上线下创业指导专栏,已推荐创业20人,成功指导17个大学生创业企业上市融资1.4亿元,同时在线实时指导创业板服务企业51家。
对有就业帮扶需求的毕业生,通州区提供“1311服务”,即1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训和就业见习机会;对困难毕业生实行“一人一档”“一生一策”精准帮扶,组织党员干部一对一帮扶,为每人至少提供3至5个就业机会,确保对有就业意愿的困难毕业生100%帮扶。
下一步,通州区将继续坚持稳中求进工作总基调,进一步加大工作力度,增加就业成功率,减少未就业毕业生数量。