新闻
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百人会论坛2025|赛力斯段伟:重塑增程技术新标杆...
3月28日-30日,中国电动汽车百人会论坛(2025)在京召开,重庆赛力斯凤凰智创科技有限公司副总裁段伟发表题为《新能源动力系统的技术创新与实践——赛力斯超级增程系统》的主题演讲,系统阐释了增程技术的市场价值...
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中汽研C-NCAP、中保研C-IASI双认证历史第一,问界M...
在3月20日公布的中国保险汽车安全指数(以下简称“C-IASI”)评测结果中,问界M9凭借其卓越的安全性能,荣获G+/G+/G+/G超安全评级,成为历史参评车型中唯一获得G+/G+/G+/G最高等级的车型。 问界M9的安全性能...
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长和港口将由意大利家族营运并非美国公司
资料来源:大湾区青年报 “狂人”特朗普重返白宫不久,便翻“祖宗”旧帐,批评当年卡特总统将美国人出钱兴建的运河交回给巴拿马是一个“愚蠢”的行为,同时频频提到中国对巴拿马运河的控制,甚至狂言要求...
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长和港口将由意大利亿万富翁家族Aponte接手而非美...
资料来源:香港经济导报 撰文:全宇毅 在2025年的政府工作报告中,国家明确提出支持香港深化国际交往合作的重大战略部署。作为国际金融、贸易和航运中心,香港在深化国际交往合作中一直扮演著举足轻重的角...
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长和天价交易更多细节曝光意大利家族接手成关键「...
数据源:星岛日报 长和(001)上周出售中港以外的港口业务,套现达190亿美元(约1482亿港元),再有更多洽谈细节曝光。消息指,新买家以贝莱德牵头的「BlackRock-TiL」财团,当中最关键其实是TiL主席兼母企MSC...
财经
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兴安产安心选! 兴安盟“绿品出塞”系列消费帮扶进京...
借助内蒙古自治区“绿品出塞”消费帮扶金字招牌,依托产地仓—销地仓联动建设,针对北京市场销售端,为持续叫响擦亮“兴安产安心选”兴安盟农畜产品品牌,切实推广兴安盟生态农畜产品,自2024年9月份以来,...
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2024 CFS专访米思米董事长徐少淳:AI赋能非标件制...
在7月26日圆满落幕的CFS 2024第十三届财经峰会暨Amazing 2024创新企业家节上,AI技术赋能制造业数字化转型、新质生产力激发新活力成为了会议的重要议题之一。米思米作为全球知名的工业零部件供应商受邀参加此次盛...
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2024中国工程管道管材综合实力供应商百强榜单发布
2024年7月25日,由招投标供应链品牌推介平台主办的2024(第七届)中国工程管道管材评价推介活动圆满结束,备受瞩目的“2024中国工程管道管材综合实力供应商百强”榜单正式发布。 本次活动旨...
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共建医美行业合规生态圈|华熙生物2024医疗美容机构...
6月26日,华熙生物润致「2024医疗美容机构合规增长运营会·北京站」顺利举行。华熙生物合规会旨在推动医美行业的合规化运营,确保医美机构在法律法规的框架内健康发展。会议通过邀请政府相关部门、行业协会、医美...
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利安人寿:党建引领助力美好生活 健康快车增色皖东...
近日,为迎接4月7日“世界卫生日”,利安人寿与南京医科大学第四附属医院(以下简称“南医大四附院”)积极践行党建引领健康联盟合作协议,联合苏州大学附属儿童医院在安徽滁州涵博健康集团医院、中国铁塔集团滁州分...
通州今年已为毕业生提供岗位3万余个
发布时间:2022/08/16 新闻 浏览:164
记者8月14日从北京通州区人力社保局获悉,2022年通州区户籍毕业生4410人,总量、增量为历年新高。通州区全力做好离校未就业毕业生就业创业服务工作,今年以来“通州就业服务”毕业生服务专栏累计提供岗位3万余个。
通州区多轮摸排辖区毕业生就业状况,在摸清底数的基础上,通过广角度挖掘,进一步拓宽岗位。近日,通州区社区工作者第二批招聘中,专门释放出90个名额定向招聘辖区应届毕业生。通州区还主动对接北京环球度假区等市级重大项目、中国北京人力资源服务产业园通州园区等重点园区,以及专精特新等重点企业的用人需求,今年以来“通州就业服务”毕业生服务专栏累计服务辖区内需求企业3007家,提供岗位30204个。高频次就业专项招聘也一直在进行中,利用“北京毕业生就业创业服务平台”,常态化发布岗位信息,组织开展主题网络专场招聘会5场,参会单位150家,提供岗位2949个;在“通州就业服务”公众号举办“京津冀”相关地区联合招聘活动10场,涉及505家企业15270个岗位。
针对不同类型需求的毕业生,通州区分类施策,提高服务精度。例如,组织开展“毕业生报考社工系列指导直播课”,为有创业服务需求的毕业生提供一条龙服务等。目前,已贷款助力32家高校毕业生小微企业实现可持续经营,直接带动就业1126人;开通大学生线上线下创业指导专栏,已推荐创业20人,成功指导17个大学生创业企业上市融资1.4亿元,同时在线实时指导创业板服务企业51家。
对有就业帮扶需求的毕业生,通州区提供“1311服务”,即1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训和就业见习机会;对困难毕业生实行“一人一档”“一生一策”精准帮扶,组织党员干部一对一帮扶,为每人至少提供3至5个就业机会,确保对有就业意愿的困难毕业生100%帮扶。
下一步,通州区将继续坚持稳中求进工作总基调,进一步加大工作力度,增加就业成功率,减少未就业毕业生数量。