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北大医院大兴院区年底开诊 北大医院大兴院区年底开诊

北京大学第一医院大兴院区建设项目日前完成竣工验收,将于12月18日开诊。作为大兴区目前唯一的三甲综合...

  • 75家医疗机构提供儿科夜间急诊

    北京市多措并举提升儿科服务能力。市卫健委介绍,目前全市共75家医疗机构能够提供儿科夜间急诊服务。 市卫健委要求所有二、三级综合医院必须设儿科专业,提供儿科门诊服务,并将此项工作纳入对各区的绩效考核...

  • 19宗商品住宅用地拟年内入市

    20日,北京市规划自然资源委网站发布了2023年第三轮拟供应商品住宅用地清单,共涉及19宗地,土地面积100公顷,地上建筑规模221万平方米。据悉,这19宗地将最晚于11月20日组织发布出让公告。 第三轮拟供应用地...

  • 北京站北京西站周边道路通行方式有变

    北京站、北京西站周边道路的通行方式已发生明显变化。市交管局透露,今年暑运期间,这两个火车站附近道路曾多次出现车辆拥堵。在中秋、十一假期来临前,交管部门经过实地调研,在两个车站周边调整了交通流线、优...

  • 厂通路潮白河大桥预计2024年竣工

    9月16日,连接京冀的厂通路潮白河大桥施工现场,随着架梁吊机的平稳运行,长度27.117米、重53.1吨的钢箱梁精准吊装到位。至此,厂通路潮白河大桥项目下部结构基本完工,顺利转入桥梁上部结构施工阶段。 自9月1...

  • 天津港上演海铁联运“接力跑”

    18日下午,随着铁路机车的一声鸣笛,满载着100个标准集装箱有色金属矿石的列车从天津港集装箱中心站开出,发往内蒙古包头。这些漂洋过海而来的矿石,在到达天津港后从货轮上卸下,便开始马不停蹄地转运至货运列车...

财经

唐山LNG接收站外输天然气超500亿立方 唐山LNG接收站外输天然气超500亿立方

日前,一艘来自卡塔尔装载着21万立方米LNG(液化天然气)的“米萨梅尔”轮靠泊在唐山港曹妃甸港区中国石油...

  • 北京管庄中医药产业园挂牌

    北京管庄中医药产业园昨天(15日)挂牌亮相。为促进中医药产、学、研、用融合,首都医科大学中药学院中药炮制技术实训基地、北京市朝阳区中药炮制技术实训基地、龙砂奉生膏滋传承基地三个基地同时揭牌。 据悉,...

  • 4号线西直门站添行李坡道

    携带大件行李乘坐京港地铁4号线的乘客,在西直门站走楼梯时无需再费力搬上搬下了。该站已完成步梯升级改造,在站台及换乘通道的步梯处各增加了一条行李坡道。 4号线西直门站临近北京北站,可与2号线和13号线西...

  • 地坛书市回归盛况彰显“文化+”深厚潜能

    历史底蕴、人文精神、故土乡愁的内在贯通,将地坛与书市牢牢地系在了一起。书市火热,是文化力量的彰显,是消费潜力的象征。北京既不缺资源,也不缺创意,更多的探索想象可以被付诸实现,抓住机遇增加优质产品与...

  • 延庆推出7条金秋采摘季线路

    延庆区11日启动金秋采摘季,推出赏红阅秋、花海徜徉、探秘研学、丰收采摘等7条金秋采摘季精品线路。 沿“赏红阅秋”线路,市民游客可打卡奥林匹克园区“天空之镜”,再到世园公园赏红叶、看花灯;沿“花海徜徉”线路...

  • 北京市首次公开庭审农村土地承包经营纠纷仲裁案

    一起农村土地承包经营纠纷仲裁案,日前在顺义区公开庭审。这是本市13个涉农区农村土地承包仲裁委成立以来首次公开庭审的案件。 庭审现场,经过申请与答辩、举证质证、事实调查等各个环节,双方当事人围绕争议...

就业困难毕业生亟须个性化就业指导服务

发布时间:2022/05/05 新闻 浏览:114

为积极应对疫情带来的影响,加快推动就业工作进展,全力促进2022届高校毕业生就业,教育部将于5月9日举办2022届高校毕业生就业促进周活动,并于5月至8月开展“百日冲刺”系列活动。教育部要求,各高校为每一名就业困难毕业生推送3个以上岗位,力争帮助他们尽早实现就业。

为每一名就业困难毕业生推送3个以上岗位,严格说来不难做到,因为岗位可以同时推送给所有学生,而能不能被用人单位录用,这要看双向选择的结果了。力争就业困难学生尽早实现就业,给他们推送岗位需求很重要,而同样重要的是,要对症下药个性化解决毕业生在就业中面临的实际问题。

拓宽就业需求是促进大学毕业生就业的重要措施,此前教育部就曾要求高校“一把手”走访企业,获得很多“人才需求订单”。“百日冲刺”除了继续“百企走访”活动外,还需落实“万企进校园”计划。由于市场化就业实行“供需见面,双向选择”,从理论上讲,所有学生的就业机会是一样的,能否把握机会,要看毕业生自身的就业竞争能力,是否有用人单位看中。同一学校同一专业的毕业生,有的能拿到多个offer,有的连一个复试通知都没有拿到,成为就业困难学生,这恐怕就不是就业机会的问题,而是个体择业态度与就业竞争能力问题。

造成学生就业困难的因素很多。主要包括,有的学生眼高手低,缺乏理性的择业规划,就业期望目标太高,错过适合自己的机会;有的学生原来一心准备考研,没有开展择业行动,在考研落榜后才启动就业,落后同龄人几步;还有的学生学业成绩较差,大学简历乏善可陈,没有自己看中、投递简历的用人单位愿意录用。因此,要针对就业困难学生的实际情况,进行个性化就业指导与服务。

对于缺乏理性规划导致的就业难,应引导学生理性分析就业环境与自己的能力、个性,调整就业期望,确定适合的就业目标。给就业困难学生推送岗位,也要基于对学生个体、能力的分析,推送适合他们的岗位。对于学业成绩、综合素质不佳的就业困难学生,除了对他们进行一定的择业指导外,还有必要进行有针对性的能力提升,结合学生实际情况,延长择业周期,在此过程中,为学生提供就业培训、就业实习机会。去年,教育部就要求面向毕业未就业学生积极举办见习对接活动,让有需求的离校后未就业的毕业生能够获得见习的机会。同时,要求高校持续开展离校未就业毕业生的就业服务。

我国高校毕业生中,也有部分学生选择“慢就业”,这部分学生不是就业困难学生,也不是不就业,而是希望用更长时间进行更充分的准备与思考、定位,找到更适合自己的发展方向,再选择是签约就业,还是灵活就业、自主创业。基于此,高校也应该帮助“慢就业”学生更好地实现就业。

高校不能只关注毕业生毕业离校时的就业情况,还要跟踪关注学生毕业一年后,甚至毕业更长一段时间后的就业情况,把就业指导与服务延伸到毕业后。这有利于推进高校摆脱短视与功利,以更长远的眼光对待毕业生就业、职业与事业发展。高校要意识到,帮助所有大学毕业生顺利就业,提高大学毕业生就业质量,关键在于提高人才培养质量,提高所有毕业生的就业竞争能力、创新创业能力。高校应当以这样的理念,加强学校课程建设和对学生的学业规划、指导,更好地满足用人单位对高素质人才的需求。