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扩增量稳存量 监管部门释放扩大信贷投放强烈信号 扩增量稳存量 监管部门释放扩大信贷投放强烈信号

0一天之中连开两场重要会议,扩大信贷投放是共同的关键词。据人民银行公布,5月23日,人民银行、银保监...

  • 助企纾困共渡难关 年底前各地可提高住房公积金租房...

    住房和城乡建设部网站24日消息,近日,住建部、财政部和人民银行联合发布《关于实施住房公积金阶段性支持政策的通知》。《通知》明确,进一步加大住房公积金助企纾困力度,帮助受疫情影响的企业和缴存人共同渡过...

  • 稳企业保就业 结构性货币政策工具做“加法”

    日前召开的国务院常务会议明确将今年普惠小微贷款支持工具额度和支持比例增加一倍。专家认为,货币政策正进一步加大实施力度,更好发挥总量和结构双重功能,特别是做好结构性货币政策工具的“加法”,稳企业保就业...

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  • 多地房贷利率下行 首套房降至4.25%

    近日,广州、深圳、北京等地部分银行相继下调住房贷款利率。5月以来,全国已有80多个城市下调房贷利率,利率水平较去年高点明显下行。业内人士表示,房贷利率持续下行有助于降低购房者成本,提振市场信心,预计房...

  • “一参一控一牌”新规落地 券商资管公募化转型将提速

    近日,证监会正式发布了《公开募集证券投资基金管理人监督管理办法》及其配套规则(下称《管理办法》)。《管理办法》的出台,标志着业界期待已久的“一参一控一牌”正式落地,即同一主体在参股一家基金、控股一家基...

财经

第六届“红船杯”嘉兴全球创业创新大赛征集令 第六届“红船杯”嘉兴全球创业创新大赛征集令

为深入实施新时代人才强市战略,全方位培养、引进、用好人才,推动打造世界重要人才中心和创新高地的战略...

  • 多地出台优化政策 激发土地市场活力

    近期,多地出台针对土地市场的调整政策,优化土地出让条件,激发土地市场活力,包括下调保证金比例、延迟缴款时间、稳定住宅用地供应以及支持高品质、改善型住宅小区建设等。从近期情况看,部分城市土地市场出现...

  • 基金经理扎堆调研 多只个股强势上涨

    顶流基金经理近期调研动作频频。普源精电、伟星股份、伟星新材、金石资源等上市公司纷纷迎来基金经理扎堆调研。中国证券报记者梳理发现,二季度以来基金公司的调研名单中,不少个股呈现强势上涨态势。 多位基...

  • 5年期以上LPR下降 300万贷款每年可省3000元

    5月20日,中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心公布,贷款市场报价利率(LPR)为1年期3.7%,5年期以上4.45%。 此次1年期LPR与上月持平,5年期以上LPR较上月下降15个基点。经济学家任泽平通过社交媒体表示:...

  • 中小银行改革化险成果丰硕 服务实体经济质效提升

    近日,银保监会召开新闻通气会,介绍了中小银行改革化险的一系列成果。对于下一步农村中小银行和城商行改革化险的重点工作,银保监会相关部门负责人表示,要持续加强和改进公司治理监管,推动包括中小银行在内的...

  • 国家发改委:煤炭企业不得通过关联方大幅度提高价...

    据国家发改委官方微信消息,国家发改委发布关于明确煤炭领域经营者哄抬价格行为的公告(2022年第4号),提出了哄抬煤炭(国产动力煤,下同)价格行为的具体表现形式,明确煤炭生产经营企业不得通过向关联方转售,再由...

春季招聘大幕开启 稳就业新举措密集上线

发布时间:2022/02/18 新闻 浏览:41

春节过后是返岗复工高峰期,也是求职招聘旺季。《经济参考报》记者了解到,2022年春季招聘大幕已经开启,各类大型春季招聘会紧锣密鼓展开,企业大量招兵买马。与此同时,人社部等多部门联合部署的2022年春风行动正在如火如荼推进,各地稳就业新举措密集上线。其中,“远程招聘”“视频面试”“直播带岗”等亮点纷呈,彰显巨大潜力。

2月9日,春节后第三天,顺丰在58同城和赶集直招的直播厅进行了一场直播招聘,在短短1个多小时内,观看人次达到6万,收到了超过2500份简历。

这只是一个缩影。记者了解到,智联招聘2月14日发布的2022年春招市场行情周报显示,春节后第一周,随着企业复工复产和人员流动,就业市场供需双方的活跃度开始上升。节后第二周,各地高校开学季逐渐拉开帷幕,企业招聘和毕业生求职将迎来小高潮。

作为“六稳”“六保”之首,稳就业成为2022年稳经济的关键一环。2021年,全年城镇新增就业1269万人,比上年增加83万人,超额完成全年目标任务。

不过,2022年就业压力仍不容小觑。“一方面,全国高校毕业生规模预计达到1076万;另一方面互联网、地产等行业调整,吸纳就业能力减弱,短期内就业人数将显著增加。”复旦大学全球科创人才发展研究中心主任姚凯对《经济参考报》记者表示。

首都经济贸易大学中国新就业形态研究中心主任张成刚对《经济参考报》记者表示,我国城镇新增就业具有明显的季节性,一般而言,每年2月至3月为城镇新增就业最高峰,此后逐渐下降。因此,2022年开年阶段对全年稳就业工作意义重大。

姚凯认为,推动就业“开门稳”“开门红”,可以在新年伊始调动企业活力,推动企业稳岗复产,增强市场信心,也为今年后续稳就业奠定良好基础。

新春以来,有关部门和地方围绕稳就业、促就业密集施策。2月11日,国家发展改革委等八部门联合发布《关于深入实施创业带动就业示范行动力促高校毕业生创业就业的通知》,提出力争2022年为高校毕业生提供200万个高质量就业机会,并开列了扶持高校毕业生创业就业普惠政策清单。

人社部等八部门联合部署的2022年春风行动也在各地如火如荼推进。2月12日,山东菏泽举办“春满齐鲁·乐业山东”系列招聘活动启动仪式,当天共有160多家企业携1万余个岗位参加现场招聘,初步达成就业意向2734人。

2月8日,湖北襄阳市举行“春风行动”保用工促就业大型现场推介会,推动一季度保用工、促就业开门红。推介会推出局长直播带岗,全市12名就业局负责人组成“局长职介顾问团”,通过网络直播开展招聘就业推介服务。

此外,福建出台落实社保减负、支持企业吸纳就业、拓展招工用工渠道等措施支持企业稳岗稳工,还提出将各地一季度稳岗稳工促“开门红”政策落实情况纳入2022年就业目标责任制考核,与就业补助资金分配挂钩。

记者从人社部获悉,2022年春风行动启动以来,截至2月12日,各地已累计发放留岗红包、用工补贴超5亿元,举办各类招聘活动近1万场,提供岗位信息近600万个。相关负责人表示,下一步将持续深入开展春风行动,让劳动者和企业都能得到针对性就业创业服务,符合条件的都能享受到扶持政策。

值得一提的是,在线招聘、视频面试、直播带岗等成为春招中的突出亮点。在各地2022年春风行动中,直播带岗等也冲上“热词”。

通过直播招聘和视频面试,有着八年服务员工作经历的小罗,得到了多家餐厅的青睐,曾是一名导购的安小东也成功转型,拿到了理想公司的销售岗位。

当前,首个大规模直播带岗活动——“开工喜央央真薪职为你”正在火热进行中。企业直播通过每日8小时不间断直播带岗,覆盖25个一二线城市的各种类型岗位,将有超过100万人次通过直播找工作。

58同城、赶集直招平台调研显示,春节后,使用直播面试的求职者同比增加了2.9倍,环比春节前增加了24倍。

智联招聘调研数据显示,63.8%的企业在今年春招采用了视频面试、视频介绍或线上双选会等可视化招聘方式。78.4%的求职者在今年春招使用过可视化求职方式,6成人依赖视频面试找工作。

在业内看来,“视频招聘”“直播带岗”等方式能够突破空间和时间限制,显著提升招聘效率。“很多求职者找工作效率不高的主要原因,是无法通过简历清晰表达自己的竞争优势。通过视频直接面试,能将表达、沟通等优势更为突出地表现出来。”58同城招聘研究院院长李妍对记者表示。

张成刚认为,通过直播带岗等方式,能为劳动者提供更详细的岗位信息,增加选择机会并作出符合需求的岗位选择,招聘环节成本下降和便利化也会推动用工成本下降。有利于缓解招工难、留人难问题。

展望2022年,姚凯表示,稳就业要精准发力,既要健全公共就业服务体系、也要打通信息和空间壁垒,借助新手段搭建求职新通道。同时政府、企业、学校要形成合力,完善技术技能培训,提升就业能力。

总体来看,2022年,就业扩容仍有较大潜力和空间。姚凯认为,围绕国家重大战略布局、现代产业体系建设、中小企业创新发展等方面仍有巨大的就业机会,而智能制造、芯片、新能源等新赛道将成为吸纳人才的重要领域;此外,随着长三角、京津冀、粤港澳城市群建设的推进,充满活力、开放、包容的环境也将为企业和人才创造良好的发展环境。

“我国高科技企业发展迅速,人员需求旺盛。应不断优化营商环境,减少各类不确定性对企业的影响,加快经济转型升级,扩大高技能人才队伍培育与供给。”张成刚说。