新闻
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赛力斯2024年研发投入70.53亿元 同比增长58.9%
3月31日,赛力斯披露2024年年度报告。报告显示,2024年赛力斯实现营业收入1451.76亿元,同比增长305.04%,创历史新高;归属于上市公司股东的净利润达59.46亿元;新能源汽车毛利率提升至26.21%;2024年公司经营活...
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百人会论坛2025|赛力斯段伟:重塑增程技术新标杆...
3月28日-30日,中国电动汽车百人会论坛(2025)在京召开,重庆赛力斯凤凰智创科技有限公司副总裁段伟发表题为《新能源动力系统的技术创新与实践——赛力斯超级增程系统》的主题演讲,系统阐释了增程技术的市场价值...
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中汽研C-NCAP、中保研C-IASI双认证历史第一,问界M...
在3月20日公布的中国保险汽车安全指数(以下简称“C-IASI”)评测结果中,问界M9凭借其卓越的安全性能,荣获G+/G+/G+/G超安全评级,成为历史参评车型中唯一获得G+/G+/G+/G最高等级的车型。 问界M9的安全性能...
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长和港口将由意大利家族营运并非美国公司
资料来源:大湾区青年报 “狂人”特朗普重返白宫不久,便翻“祖宗”旧帐,批评当年卡特总统将美国人出钱兴建的运河交回给巴拿马是一个“愚蠢”的行为,同时频频提到中国对巴拿马运河的控制,甚至狂言要求...
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长和港口将由意大利亿万富翁家族Aponte接手而非美...
资料来源:香港经济导报 撰文:全宇毅 在2025年的政府工作报告中,国家明确提出支持香港深化国际交往合作的重大战略部署。作为国际金融、贸易和航运中心,香港在深化国际交往合作中一直扮演著举足轻重的角...
财经
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兴安产安心选! 兴安盟“绿品出塞”系列消费帮扶进京...
借助内蒙古自治区“绿品出塞”消费帮扶金字招牌,依托产地仓—销地仓联动建设,针对北京市场销售端,为持续叫响擦亮“兴安产安心选”兴安盟农畜产品品牌,切实推广兴安盟生态农畜产品,自2024年9月份以来,...
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2024 CFS专访米思米董事长徐少淳:AI赋能非标件制...
在7月26日圆满落幕的CFS 2024第十三届财经峰会暨Amazing 2024创新企业家节上,AI技术赋能制造业数字化转型、新质生产力激发新活力成为了会议的重要议题之一。米思米作为全球知名的工业零部件供应商受邀参加此次盛...
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2024中国工程管道管材综合实力供应商百强榜单发布
2024年7月25日,由招投标供应链品牌推介平台主办的2024(第七届)中国工程管道管材评价推介活动圆满结束,备受瞩目的“2024中国工程管道管材综合实力供应商百强”榜单正式发布。 本次活动旨...
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共建医美行业合规生态圈|华熙生物2024医疗美容机构...
6月26日,华熙生物润致「2024医疗美容机构合规增长运营会·北京站」顺利举行。华熙生物合规会旨在推动医美行业的合规化运营,确保医美机构在法律法规的框架内健康发展。会议通过邀请政府相关部门、行业协会、医美...
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利安人寿:党建引领助力美好生活 健康快车增色皖东...
近日,为迎接4月7日“世界卫生日”,利安人寿与南京医科大学第四附属医院(以下简称“南医大四附院”)积极践行党建引领健康联盟合作协议,联合苏州大学附属儿童医院在安徽滁州涵博健康集团医院、中国铁塔集团滁州分...
“平安薪”2.0上线 平安银行升级免费企业薪酬人事及员工培训平台
发布时间:2022/04/06 财经 浏览:193
近日,平安银行正式对外发布平安薪2.0版本,实现对平安薪的跨越式升级,赋能企业数字化管理转型,助力企业实现省心、省时又省钱。
如何集成平安集团的优势产品为中小企业数字化管理赋能,是平安银行一直思考的问题。据平安银行相关负责人介绍,2019年12月,平安银行交出的第一份答卷是平安薪1.0版本,为代发企业及其员工提供以“代发工资”为基础服务,配套HRX考勤、知鸟培训、财酷差旅、商城福利、好医生健康服务等多种增值服务的一个整合式服务平台。
在平安薪1.0版本面世后,平安银行持续深耕代发企业及员工服务领域,深入代发企业经营管理现场,通过对千余家企业的调研,发掘企业在数字化管理转型中面临的各种痛点:人事管理不完善、算薪发薪流程繁琐、个税管理缺少专业度等,这些痛点给中小企业带来了极大的人力困扰与成本负担,严重阻碍了中小企业数字化管理转型。
两年多的时间内,平安银行积极顺应市场和客户需求的变化,持续探索平台定位,不断进行产品打磨,于今年3月底重磅发布平安薪2.0版本,实现了对产品的跨越式升级,再次兑现了赋能中小企业数字化转型的庄严承诺。
该负责人介绍:相较1.0版本,平安薪2.0版本在功能性、便捷性、开放性等方面取得了突破性进展。
功能更强大了。平安薪2.0版本针对代发企业痛点,新增了人事管理、智能算薪、个税管理等重点服务。至此,平安薪为中小企业共计打造了人事服务、考勤管理服务、薪酬服务、个税服务、差旅管理服务、职业培训服务、福利采集服务、企业远程医务室八大核心功能矩阵。
操作更便捷了。平安薪2.0版本新增了SAAS服务平台、企业网银、财资平台三大PC终端操作入口,方便企业人力、财务、行政等人员在PC端开展复杂操作。同时,还实现了和平安银行两大主要移动终端的互联互通,包括数字口袋APP、口袋银行APP,高效整合企业及员工关联应用,为全体员工提供便捷舒适的操作方式。
运作更开放了。平安薪2.0版本以全开放的方式运作,所有企业(不论是否在平安银行代发工资,不论是否在平安银行开立对公账户)都可以免费注册使用,平安银行始终以金融级安全级别保障企业信息安全。
从1.0版本迭代到2.0版本,平安银行对平安薪的定位有了更加清晰的刻画,以代发工资为纽带连接企业和员工,升级免费的企业薪酬人事及员工培训平台,整合资源为企业及其员工提供集工作、金融、生活于一体的综合式服务,既赋能企业数字化管理,助力企业降本增效,又提升员工职业技能,帮助员工学习成长,省心、省时又省钱。
平安薪2.0版本是企业薪酬人事及员工培训的新平台、新工具、新手段。未来,平安银行将以此为新起点,继续勇敢担当、创新突破,更好地履行赋能中小企业数字化管理的社会责任,持续向中小企业减费让利,伴随中小企业共同成长。