新闻
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澳门航空A330宽体客机投入运营 开启北京-澳门航线...
记者从澳门航空华北大区获悉,随着全国民航开始执行夏秋航季航班计划,自2024年3月31日起,澳门航空将正式启用A330宽体客机执行北京首都机场至澳门国际机场的部分航班。 A330宽体客机...
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巨量引擎营销科学第三批行业向「金牌认证服务商」...
引言 随着营销生意的不断发展,品牌迫切需要以更精细化、更高效、更具确定性的手段撬动生意增量。巨量引擎营销科学多年来持续助力品牌从营销到经营的全链路提效,实现有质量的持续增长,追求长期价值的实现。 ...
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一场关于生活方式的盛会——UCP「光彩奇遇季」赋能区...
为满足泛酒仙桥区域企业与社区对多元化场景的体验诉求,UCP恒通国际创新园联合18家品牌伙伴,以两个月为期,举办了UCP「光彩奇遇季」奇遇系列主题活动。活动呈现滑冰场、文创书店、创意餐饮、潮流...
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东方广场举办甲辰开年仪式 携手各企业共启新篇
龙年伊始,万象更新,东方广场于2月22日举办隆重的开年仪式,与入驻企业共同开启甲辰新篇章。龙狮欢腾,振奋人心,为新一年讨得头彩。 名企聚首 共庆利市 饱含吉庆寓意的开年仪式...
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雨雪+寒潮+大风?京东华冠超市让你宅家也能畅享春...
阳春三月,万物复苏,但突如其来的倒春寒却为早春带来了丝丝寒意,让人意想不到的降雪也给广大北京市民的生产、生活和出行等带来了许多不便。 在雪天出行不便的情况下,京东华冠超市各个门店不仅加大配送运力,启动...
财经
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利安护航 与宁同行—— 利安人寿超200亿保险保障助力...
3月17日,2024南京半程马拉松在南京建邺区江心洲生态科技岛鸣枪开跑。全球2万多名跑者齐聚南京,奔跑在“全世界最美的马拉松赛道”,领略长江之滨古都城市的厚重,感受生生不息、协同包容的长江文化。利安人寿连续...
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2023年百度“知识英雄”相聚北京,展望2024年知识付...
由百度付费内容团队打造的2023年“百度知识英雄大会”于12月23日在北京百度科技园区成功举办。 大会现场,围绕百度过去一年在内容生态领域的发展成果、百家号付费内容产品的业务进展,以及付费内容领域的未...
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海淀悦界星愿冬游镇主题活动
风吹雪花落,日短天更寒。不知不觉又到了一年一度的浪漫圣诞和喜庆元旦时刻。海淀悦界主题街区也为大家准备了丰富的暖冬活动伴大家度过凛凛寒冬。 2023.12.23-2024.1.1节庆期间,我们在300 m2的超大冰雪乐园里准...
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往下扎根,向上结果,释放数据价值
12月13日,由中国电子信息联合会主办的第二届数据治理年会暨博览会在北京展览馆举办。本届年会以“数据强基、智领未来”为主题,邀请了数据治理领域的资深专家、学者、企业大咖同台论道、碰撞思想、输出观点。会议期...
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一图读懂北京市怀柔区“1123”产业体系
2021年巴西通胀率升至10%
发布时间:2022/01/14 新闻 浏览:203
巴西国家地理统计局11日宣布,巴西2021年通货膨胀率为10.06%,创2015年以来新高。数据同时显示,通胀上升势头已现降温趋势。
公告称,这一通胀率远高于2020年的4.52%,也高于巴西央行设定的年度通胀率目标上限5.25%(中值为3.75%)。2015年巴西通胀率曾达到10.67%。
公告分析认为,导致高通胀率的主要原因是燃料、能源和食品价格的上涨。其中,交通价格上涨21.03%,房价上涨13.05%,食品价格上涨7.94%。这三大领域大约贡献了80%的通胀上涨。
巴西媒体指出,美元上涨、全球石油需求回暖助推了燃料价格飙升;而巴西遭遇的91年来最严重的水资源危机则被认为是能源和食品价格上涨的重要推动因素。巴西金融机构市场分析师认为,巴西农产品价格在2022年上半年仍将持续上涨。
巴西国家地理统计局同时发布了衡量低收入家庭通胀情况的全国消费者价格指数:2021年全年上涨10.16%,高于2020年的5.45%。
目前,巴西通胀上升趋势已显露降温态势。2021年12月,巴西通胀环比增幅已经从11月的0.95%降至0.73%。不少分析认为,通胀降温趋势还将延续,到2022年年底可能降至5%的水平。
巴西央行10日发布的最新公报显示,该国主要金融机构市场分析师预计,2022年全年通胀率呈降温态势,但仍将高于央行目标上限的5.03%。
2021年,为应对居高不下的通胀水平,巴西央行已连续七次加息,基准利率从年初的2%一路攀升至当前的9.25%。经济学家们预测2月份巴西央行将再度加息,基准利率将在年底达到11.50%。
巴西央行预测,2022年巴西经济将增长乏力。也有部分市场人士预测巴西2022年经济将出现负增长,面临衰退。巴西目前疫情形势仍然十分严峻,贸易和服务业等领域依旧深受打击。此外,为抑制高通胀的高利率政策也是巴西经济低迷的一大原因。高利率还对就业市场造成打压。一方面,物价增速快于工资增速;另一方面,高利率导致企业不得不控制人力资本支出,减少招聘数量。