新闻
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赛力斯2024年研发投入70.53亿元 同比增长58.9%
3月31日,赛力斯披露2024年年度报告。报告显示,2024年赛力斯实现营业收入1451.76亿元,同比增长305.04%,创历史新高;归属于上市公司股东的净利润达59.46亿元;新能源汽车毛利率提升至26.21%;2024年公司经营活...
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百人会论坛2025|赛力斯段伟:重塑增程技术新标杆...
3月28日-30日,中国电动汽车百人会论坛(2025)在京召开,重庆赛力斯凤凰智创科技有限公司副总裁段伟发表题为《新能源动力系统的技术创新与实践——赛力斯超级增程系统》的主题演讲,系统阐释了增程技术的市场价值...
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中汽研C-NCAP、中保研C-IASI双认证历史第一,问界M...
在3月20日公布的中国保险汽车安全指数(以下简称“C-IASI”)评测结果中,问界M9凭借其卓越的安全性能,荣获G+/G+/G+/G超安全评级,成为历史参评车型中唯一获得G+/G+/G+/G最高等级的车型。 问界M9的安全性能...
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长和港口将由意大利家族营运并非美国公司
资料来源:大湾区青年报 “狂人”特朗普重返白宫不久,便翻“祖宗”旧帐,批评当年卡特总统将美国人出钱兴建的运河交回给巴拿马是一个“愚蠢”的行为,同时频频提到中国对巴拿马运河的控制,甚至狂言要求...
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长和港口将由意大利亿万富翁家族Aponte接手而非美...
资料来源:香港经济导报 撰文:全宇毅 在2025年的政府工作报告中,国家明确提出支持香港深化国际交往合作的重大战略部署。作为国际金融、贸易和航运中心,香港在深化国际交往合作中一直扮演著举足轻重的角...
财经
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兴安产安心选! 兴安盟“绿品出塞”系列消费帮扶进京...
借助内蒙古自治区“绿品出塞”消费帮扶金字招牌,依托产地仓—销地仓联动建设,针对北京市场销售端,为持续叫响擦亮“兴安产安心选”兴安盟农畜产品品牌,切实推广兴安盟生态农畜产品,自2024年9月份以来,...
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2024 CFS专访米思米董事长徐少淳:AI赋能非标件制...
在7月26日圆满落幕的CFS 2024第十三届财经峰会暨Amazing 2024创新企业家节上,AI技术赋能制造业数字化转型、新质生产力激发新活力成为了会议的重要议题之一。米思米作为全球知名的工业零部件供应商受邀参加此次盛...
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2024中国工程管道管材综合实力供应商百强榜单发布
2024年7月25日,由招投标供应链品牌推介平台主办的2024(第七届)中国工程管道管材评价推介活动圆满结束,备受瞩目的“2024中国工程管道管材综合实力供应商百强”榜单正式发布。 本次活动旨...
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共建医美行业合规生态圈|华熙生物2024医疗美容机构...
6月26日,华熙生物润致「2024医疗美容机构合规增长运营会·北京站」顺利举行。华熙生物合规会旨在推动医美行业的合规化运营,确保医美机构在法律法规的框架内健康发展。会议通过邀请政府相关部门、行业协会、医美...
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利安人寿:党建引领助力美好生活 健康快车增色皖东...
近日,为迎接4月7日“世界卫生日”,利安人寿与南京医科大学第四附属医院(以下简称“南医大四附院”)积极践行党建引领健康联盟合作协议,联合苏州大学附属儿童医院在安徽滁州涵博健康集团医院、中国铁塔集团滁州分...
个别企业用工玩套路:招聘后三个月内便辞退
发布时间:2023/05/28 新闻 浏览:208
一餐饮公司招聘厨师、服务员后,不签劳动合同、不缴社会保险、无工资发放记录,3个月内就将他们辞退,利用这些农民工缺乏法律知识,怕维权时间长、程序多,容易放弃索要工资的特点来坑钱。“虽然我们跟公司打官司胜诉已经一年多,但至今还没拿到钱。”今日,农民工王洪艳告诉记者,他们仍在等待公司付钱。
老家在黑龙江农村的王洪艳2021年8月到北京顺义一家餐饮公司做厨师,工作勤勤恳恳、任劳任怨。在干了3个月后,经理突然以王洪艳做菜的口味太咸、经常遭到客户的投诉为由要求他离职。
王洪艳本着好聚好散的原则,只要求公司结清工资,但是公司拒绝支付。
公司的做法让服务员华晓香也开始忧心忡忡。入职两个月以来,公司从未与她签过合同,也没支付过工资。每次她要工资时,公司都说没有钱,工资要缓发。但实际上,餐厅每天的流水都很可观,并没有到亏损的程度。
有同样遭遇的还有另外两名服务员,他们反映,公司之前有过先例,招聘服务员后一两个月就将其辞退了。这些人大部分来自农村,缺乏法律知识,又怕维权时间长、程序多,最后只好放弃索要工资。
王洪艳、华晓香等人思前想后,忍不下这口气,抱着试一试的心理,来到北京市顺义区总工会寻求帮助。
正在值班的陈菁律师在了解情况后发现,几位劳动者都没有留存相关证据,且公司的用工流程不够完善、缺乏纸质文件,所以在确认他们与公司之间存在劳动关系上有困难。
陈律师又仔细梳理了他们与公司的微信聊天记录。幸运的是其中一名劳动者有公司法定代表人给其转账工资的记录,而且其余劳动者均有与法定代表人的聊天记录。陈律师认为,这些聊天记录能够证明双方的劳动关系。
据此,陈律师为王洪艳等4人代书了仲裁申请书,要求判决公司支付工资、未签订劳动合同二倍工资差额、违法解除劳动关系赔偿金等共计97217.48元。
顺义区总工会向北京市总工会法律服务中心上报了此案,并获得批准其为法律援助案件。经过一裁两审,二审法院判定公司败诉,公司应支付4名劳动者工资、赔偿金等共计44663.57元。
北京市总工会法律服务中心工会劳模法律服务团成员金晓莲律师提醒,在很多确认劳动关系的争议案件中都会出现劳动者举证不能的情况,遇到故意挖坑的企业,劳动者平时应注意收集保存相关证据,通过正规途径积极维权。