新闻
-
向智而行 破局增长 | 2024财能书院CFO年度论坛在北...
图 | 2024财能书院CFO年度论坛现场 2024年11月15日,由财能科技主办的2024财能书院CFO年度论坛在北京盛大举行,来自全国各地财会领域的专家学者、高校教授以及企业CFO、财务总监等近600人出席论坛。本...
-
火热报名中!11月15日·北京,邀您共赴2024财能书院...
2024年,世界格局正经历深刻变革与调整,全球经济复苏面临严峻挑战,“人工智能+”加速冲击千行百业,众多企业深陷转型困局,亟需发掘增长新动能。如何抢抓人工智能变革先机,打造一流数智化财务管控体系,赋能业务开...
-
2024“白塔夜话”文化活动启幕,单霁翔谈文化遗产保护
9月24日晚,由北京市文化和旅游局、北京市文物局、西城区委区政府共同主办的2024“白塔夜话”文化系列活动主会场活动在北海公园阐福寺启幕。图为乐手现场演奏。 ...
-
动码印章创新防伪技术助力数字经济建设,加速数字...
数字经济代表全球未来的产业发展方向,如今中国已成为规模位居全球第二的数字经济领先国家,为继续走好中国特色的数字经济发展之路,增强数字经济高质量发展的内生动力和创新活力。北京以科技创新为引领,加快发...
-
专访爱普生中国总裁岩崎哲也:携手中国伙伴迈向更...
“面对当下的全球环境问题,我们认为爱普生拥有的‘省、小、精’技术,无疑为改善环境提供了一把‘金钥匙’。”爱普生(中国)有限公司总裁、爱普生香港有限公司总裁岩崎哲也在接受中国环境报专访时谈及,“省、小、精”...
财经
-
2024 CFS专访米思米董事长徐少淳:AI赋能非标件制...
在7月26日圆满落幕的CFS 2024第十三届财经峰会暨Amazing 2024创新企业家节上,AI技术赋能制造业数字化转型、新质生产力激发新活力成为了会议的重要议题之一。米思米作为全球知名的工业零部件供应商受邀参加此次盛...
-
2024中国工程管道管材综合实力供应商百强榜单发布
2024年7月25日,由招投标供应链品牌推介平台主办的2024(第七届)中国工程管道管材评价推介活动圆满结束,备受瞩目的“2024中国工程管道管材综合实力供应商百强”榜单正式发布。 本次活动旨...
-
共建医美行业合规生态圈|华熙生物2024医疗美容机构...
6月26日,华熙生物润致「2024医疗美容机构合规增长运营会·北京站」顺利举行。华熙生物合规会旨在推动医美行业的合规化运营,确保医美机构在法律法规的框架内健康发展。会议通过邀请政府相关部门、行业协会、医美...
-
利安人寿:党建引领助力美好生活 健康快车增色皖东...
近日,为迎接4月7日“世界卫生日”,利安人寿与南京医科大学第四附属医院(以下简称“南医大四附院”)积极践行党建引领健康联盟合作协议,联合苏州大学附属儿童医院在安徽滁州涵博健康集团医院、中国铁塔集团滁州分...
-
利安护航 与宁同行—— 利安人寿超200亿保险保障助力...
3月17日,2024南京半程马拉松在南京建邺区江心洲生态科技岛鸣枪开跑。全球2万多名跑者齐聚南京,奔跑在“全世界最美的马拉松赛道”,领略长江之滨古都城市的厚重,感受生生不息、协同包容的长江文化。利安人寿连续...
晚一年取得中级会计职称证,相当于少赚21000元
发布时间:2022/03/15 财经 浏览:1235
想在财会江湖纵横驰骋,基本要遵循两个法则:会计越老越吃香,证书越硬越吃香。“老”不单指年纪,还需具备与阅历匹配的经验;“硬”不仅是证书含金量,还要看将所学知识转化成生产力的硬实力。
在会计行业,中级会计职称证书通常是划分初级会计人才与中级会计人才的“分界线”。持有中级会计职称证书并同时具备丰富工作经验的会计们越来越受到企业的重视,除升职路径,还有加薪奖励。按照涨2000元工资计算,除去备考网课成本,晚一年取得中级会计职称证,相当于少赚了21000元。如果您通过了中级会计职称考试,公司却“视而不见”、不予加薪,那么是时候考虑一下跳槽啦!
中级会计职称考生面临多重压力,整体通过率仅为13.13%
从中级会计职称考试报考条件来看,以具备大学本科学历或学士学位为例,报名需要从事会计工作满4年。这决定了报考中级会计职称的人群中,相当一部分人已经结婚生子,再考虑到会计以女性居多,因此在中级会计职称考试大军中,绝大部分考生有着共同的标签——宝妈。她们日常要应对工作、家庭、孩子三方面主要压力,再加上备战考试,好似开启了“地狱难度”模式,与时间展开争分夺秒的长跑。其中艰辛,唯有自知。
“经济越发展,会计工作越重要。”随着我国的经济发展不断提速,中高级会计人才的需求量不断攀升,直接点燃了中高级会计人才相关考试的报名热情,中级会计职称考试就是其一。
从2015-2021年报名人数来看,中级会计职称考试连年递增,报名人数由2015年的79.11万人增加到2021年的214.1万人,6年来激增2.7倍之多。
但是中级会计职称考试的通过率,却一直感人,大有与注册会计师一较高下的意味。
以2019年为例,当年通过中级会计职称全科目的新增考生为21万人,而当年报考人数为160万人,计算得出当年不考虑出考情况的整体通过率为13.13%。
2019年从各地财政部门公布的出考率来看,平均出考率为47.25%,通过计算可知当年的出考通过率为27.78%左右。
较低的中级会计职称人才供应量级,无法满足用人市场的需求,很多公司在招聘财会部门管理岗位时都会明确标准“需具备中级会计职称证”字样,进一步提升证书含金量,使得中级会计职称证书成为了一张“硬”证书。
为留住中级会计人才,用人单位:涨薪500-3000元
一方面是超200万人的报考大军,一方面是较低的中级会计职称新增持证人数量,供求关系处于不匹配状态,越来越多的成熟用人单位已经意识到中级会计人才的重要性,也出台了针对中级会计人才的政策。
取得中级会计职称证后,说明持证人已经具备一定的财务部门管理水平,但因为财务部门管理岗位较少,并不能够保证每位持证人都能够升职,但自家员工确实通过了中级会计职称证书,本着“肥水不流外人田”的原则,更何况是了解公司业务的自家会计员工,因此想要留住中级会计人才的用人单位都会对通过中级会计职称证的员工给予加薪嘉奖。
对于体制内序列的中级会计职称持证人来说,除升职和加薪两条路径外,还增加了专业技术职务聘任制度,同样可以达到加薪的目的。
从东奥学员及考生数据反馈来看,用人单位对于通过中级会计职称考试,却暂时无法对其升职的员工,实行加薪的奖励政策,加薪幅度从500-2000元不等,还有部分公司直接将涨薪幅度定在了3000元。
当然,有些用人单位面对财会员工考取了中级会计职称证书一事,“视而不见”,并没有进行加薪的“常规操作”。在这种情况下,员工通常会采用跳槽的方式进行回应,工资也能达到提升,幅度通常在2000元左右。
如果您考下中级会计职称证书之后,公司并没有以加薪的方式进行肯定,那么完全可以寻找另一家公司,相信一定会有公司认可您的中级会计职称证书。
今年拿下中级会计职称证,等于多赚了33000元
准备参加中级会计职称考试的考生们结合日常工作,开始将考试提上议事日程。
众所周知,中级会计职称考试由《中级会计实务》、《财务管理》和《经济法》三科目组成,成绩有效期为两年,也就是说,考生需要在两年时间内通过三科目考试。
平日里,中级会计职称考生时间紧、任务重,想要在两年内顺利通过三科目考试,必须寻找高效的学习方法,于是大家不约而同地找到东奥帮忙。东奥名师+网课+《轻松过关》系列图书的组合,帮助历届中级会计职称考试节省了大量的时间,也获得了学员的肯定。
2022年,中级会计职称考试报名已经开始,东奥早已为学员们准备好了全新的2022年网课。
其中D班畅听无忧班汇聚名师,不仅包含了A、B、C班的全部内容,还免费赠送袭提分班和真题抢分班,省心省钱。
说到这里,善于算账的考生,已经准备计算中级会计职称考试的投入产出比了。众所周知,备考中级会计职称考试的较大费用支出在于网课,以东奥D畅听无忧班为例,2年3科班的价格为2899元,按照一年通过3科进行假设,将加薪幅度分为500-3000元5个档位,计算“投资回报期”(涨工资后几个月能够赚回购课成本),最终以1年时间计算净增收入,可得到下表。
从上表可见,购课成本为2899元,如果2022年能够顺利通过考试,在证书到手后,加薪500元的5.8个月可收回购课成本,首年净增收3100元;加薪1000元的2.9个月可收回购课成本,首年净增收9100元;加薪2000元的1.4个月可收回购课成本,首年净增收21200元;加薪3000元的不到1个月就能收回成本,首年净增收33120元。
从次年开始,因为没有了购课成本,年净增收更加可观。
看到这里,聪明的财会人一定明白了一个道理,越早拿到中级会计职称证,就越快走上加薪之路。心动不如行动,趁着中级会计职称考试正在报名,赶快登上驶往加薪的职业直通车。