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新闻

多只股票提前锁定退市 常态化退市格局基本形成 多只股票提前锁定退市 常态化退市格局基本形成

监管“零容忍”背景下,退市新规效力不断显现,2023年开年仅一个多月,A股市场已有多只股票提前锁定退市。...

  • 商务部:中方愿与澳方重启经贸交流机制

    记者6日从商务部获悉,商务部部长王文涛当天应约与澳大利亚贸易部长法瑞尔举行视频会谈。王文涛表示,中方愿与澳方重启经贸交流机制;拓展在气变、新能源等新兴领域的合作空间,推动两国经贸关系高质量发展。 ...

  • 增强国内外大循环的动力与活力

    发展如棋局。看清每一处落子的深意,方能运筹帷幄、进退自如。构建新发展格局,就是我国高质量发展棋局上的关键一招,是把握未来发展主动权的战略部署。 “要坚持问题导向和系统观念,着力破除制约加快构建新发...

  • 全国首个批量化大容量海上风电机组项目开工

    日前,福建漳浦六鳌海上风电场二期项目开工建设。这是全国首个批量化采用16兆瓦及以上大容量海上风电机组的项目。 风电场位于漳浦县东南侧海域,中心距离海岸线32.8公里,场址面积约22.9平方公里,总装机容量...

  • 北京城市副中心启动建设国家级绿色交易所

    2月4日,“北京城市副中心建设国家绿色发展示范区——打造国家级绿色交易所启动仪式”在通州区举行。北京城市副中心将支持绿色交易所建设成面向全球的国家级绿色交易所。 北京通州区委常委、副区长苏国彬表示,北...

  • 重点项目建设忙

    在位于河南洛阳新安经济技术开发区的洛阳圣久锻件有限公司的环锻生产车间里,机器轰鸣,生产线加速运转,工人们埋头生产,确保所有订单能够保质、按期交付。“目前,公司全年订单都已排满,我们组织好员工开足马力生产,...

财经

连年缴费未享医保报销,能否减少缴费? 官方回应 连年缴费未享医保报销,能否减少缴费? 官方回应

国家医保局网站6日公开了国家医疗保障局对十三届全国人大五次会议第6706号建议的答复。 其中,关于“借鉴...

  • 如何全面激活乡村要素市场

    日前,中央政治局第二次集体学习时指出,充分发挥乡村作为消费市场和要素市场的重要作用,全面推进乡村振兴。刚过去的春节假期,人们见识了乡村作为消费市场的巨大潜力;在开局即决战的当下,有必要对乡村作为要...

  • 社会库存七连升 钢材市场需求处于恢复阶段

    机构监测数据显示,全国钢材社会库存连续7周上升,但建材、板材库存上升速度有所放缓。从需求端看,节后下游需求释放有限,市场成交依然不足,市场需求处于恢复阶段。 上升速度放缓 兰格钢铁网最新数据显示...

  • 苹果季度营收四年来首次下滑

    3日,苹果发布该公司截至2022年12月31日的2023财年第一财季财报。财报显示,苹果当季营收达1171.54亿美元,同比下滑5.5%,这也是自2019年以来苹果季度营收首次出现同比下滑;净利润达299.98亿美元,同比下滑13.4%...

  • 互联网企业去年总收入14590亿元

    记者3日从工信部了解到,2022年互联网业务收入小幅下降,利润总额保持增长,研发经费规模加快增长。 具体来看,2022年我国规模以上互联网和相关服务企业(以下简称互联网企业)完成互联网业务收入14590亿元,...

  • 美联储八次加息难遏通胀 抑制经济等副作用显现

    当地时间2月1日,美联储在结束今年首次货币政策例会后宣布加息25个基点,将美国联邦基金利率提高到4.5%至4.75%之间。这也是美联储连续第8次加息,在不到一年时间累计提升450个基点,达到2017年9月以来新高。与此...

不忘初心 砥砺前行

发布时间:2021/12/30 商业 浏览:125

近日,我认真学习了党的十九届六中全会精神,深受触动。党和人民百年奋斗取得的伟大成就鼓舞人心,新的历史征程催人奋进。全会系统总结了不同历史时期党的重要理论和实践历程,回顾历史、对照今朝,在我们的实际工作中如何践行党的精神作风尤为重要。

任务一家企业,在规模不断扩大、新员工越来越多时,难免会出现部分形式主义和官僚主义,这些现象即使不多,但却在危害团队凝聚力、削减战斗力等层面产生了非常严重的影响,我对该问题从如下几个层面予以简要剖析。

分析根源、正确认识

除病就要查根。从官僚主义、形式主义的现象和表现看,形式主义与官僚主义是相互关联、沆瀣一气的,官僚主义导致了形式主义,形式主义又助长了官僚主义,根子还是个人主义和自私自利主义。

我们在实际工作中难免会出现部门交叉、人员交叉等实际情况,那么,在工作沟通中部分同事之间的沟通流转则会存在推诿扯皮,沟通成本高,办事灵活度差,处理问题不能及时有效等现象,从而影响工作进展。在这一点上,我认为我们要时刻牢记“第一责任人”这个概念,谁第一个碰到这个问题,谁就是解决这个问题的第一责任人,自其始由其终,坚决杜绝推诿扯皮,提倡遇到问题主动承担解决。但在实际工作中,也会发生个别部门或人员遇到问题绕道走,比如个别人员,在工作思路上理不清,能力上不进步,工作不分析、不综合,不研究,不统筹,提不出问题,找不到对策,只好做做“形式”上的文章,甘当“二传手”,在这些本身不应该出现的问题上,我建议公司必须要正确认识,做好优胜劣汰,能者上、庸者下,建立“能上能下”的用人机制。

找到方法、坚决克服

形式主义、官僚主义,根源在于部分人员工作指导思想不对头、服务观念不牢固,需要加强引导,综合“辩证下药”。

一家公司一方面从上到下,都要营造一种积极的求真务实的氛围,用准确的信息、数据作指导,掌握市场规律、做出正确的决策,所谓“讲实话”;一方面要深入实际、调查研究,各级领导要带头脱身冗务,着眼于基层,掌握一手信息,提出真知灼见,更好地指导工作,所谓“做实事”;一方面要勇于承担,敢于承担,不能因为担心考核而不去做事,“不做事就不会错,一定程度上从来不错 ,从来不受批评”,也是官僚主义的一种。

面对不断变幻的市场环境,我们要不断加强应变能力、提高服务意识,提升职业素养,坚持“服务、服务再服务”的路线,扎实提高业务能力、提高沟通能力、提高统筹能力、提高主动承担并解决问题的能力。我们要坚持自查自纠,让工作曝光在阳光下。

经过一次次党的全会精神学习、一次次思想上的洗礼,我认为保持这种不断学习反思的心态和行为对于工作实践具有十分重要的指导意义,能指导我们在今后的工作中不忘初心、砥砺前行。

(中铁房地产集团北京投资管理有限公司 赵金英)